Till Startsidan


 

Fredagen den 3september 2010
 

Har jag rätt att få stöd?

Har du rätt till Kyrkans Trygghetsråds tjänster?

Har du varit fast anställd i minst tre år och blivit uppsagd eller riskerar att bli uppsagd på grund av arbetsbrist, eller har du under de senast fem åren haft visstidsanställningar som tillsammans varat minst 18 månader och den senaste anställningen just avslutats.
Då kan du ha rätt till stöd från Kyrkans Trygghetsråd.

» Läs mer

Snabbfråga


ÄR DET BRA MED ETT KYRKANS TRYGGHETSRÅD FÖR ATT FÅ STÖD MED OMSTÄLLNING I SAMBAND MED ORGANISATORISKA FÖRÄNDRINGAR
Ja (34 %)
Nej (33 %)
Vet ej (33 %)
Antal röster: 464
 

Våra förbund

Jusek
Kommunal
Kyrkans Akademikerförbund
Lärarförbundet
SKTF
SSR
Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation

 

Foto: FutureImageBank.com
 

Välkommen till Kyrkans Trygghetsråd!

Genom Kyrkans Trygghetsråd erbjuds Du som arbetstagare och arbetsgivare stöd, via Arbetslivsresurs AB, vid omställningssituationer i syfte att bidra till ett tryggare arbetsliv.

Stöd för individens omställning till nytt arbete

När fortsatt arbete inte kan erbjudas kan den enskilde få dels omställningsstöd och dels ekonomiskt stöd. Omställningsstöd är en ”hjälp till självhjälp” i syfte att öka möjligheterna att få ett nytt arbete. För uppsagd ges möjlighet till en personlig rådgivare med vilken man kan diskutera tankar och idéer och individuella omställningsstöd. Även ett ekonomiskt stöd kan utgå vilket är strikt reglerat. Se vidare under fliken Anställd/friställd.

Stöd till arbetsgivare

Inför övertalighet och uppsägningar kan Kyrkans Trygghetsråd erbjuda arbetsgivare stöd och rådgivning kring hur man hanterar de mänskliga reaktionerna. Se vidare under fliken Arbetsgivare.
 


AKTUELL INFORMATION:

Länkar nya jobb

Onsdag  2010-03-10 | Nya jobb


AKTUELL INFORMATION:

Chefs- och ledningsstöd

Fredag  2010-02-19 | VidChefs- och ledningsstöd


AKTUELL INFORMATION:

Arbetslinjen

Fredag  2009-05-15 |
 
I första hand inriktas omställningsstödet till att coacha uppsagda arbetstagare på olika sätt för att arbetstagaren ska få ett nytt arbete inom eller utom Svenska kyrkan.
Det innebär att AGE-ersättning endast kan komma ifråga när alla möjligheter till att få ett nytt arbete är uttömda. AGE-ersättningen är avsedd att vara ett komplement till a-kasseersättning och motsvarande, vilket innebär att AGE-ersättning utgår först när taket för a-kasseersättningen uppnåtts, som för närvarande är 18 700 kronor.
 
 



AKTUELL INFORMATION:

Omställningsavtalet

Torsdag  2007-04-19 | Under våren 2006 arbetade Kyrkans Trygghetsråd med att ta fram rutiner och upphandla tjänster för tillämpning av omställningsavtalet. Avtalet trädde i kraft per den 3 juli 2006 och omfattar de arbetsgivare som erlagt avgift och är medlemmar i Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation eller via hängavtal är anslutna till Kyrkans Trygghetsråd.


 


 

  

  

  

Hjälp till självhjälp är snabbaste vägen till nytt jobb (Foto: FutureImageBank.com)


Kyrkans Trygghetsråd, Box 4312, 102 67 Stockholm, Tel. 08-737 70 00
E-post: info@kyrkanstrygghetsrad.se

En Till Kommunikationsbyrå